![Poza pentru articolul Calendarul concursului pentru directorii de scoli 2026. Functiile vacante se publica pe 17 august, dosarele se depun in septembrie [PROIECT]](https://www.portalinvatamant.ro/dbimg/images/calendar%20directori1.jpg)
Educatie: Situația din școlile românești ridică întrebări esențiale pentru viitor.
Rezumat: Informațiile din educație detaliază probleme sau reforme actuale.
Calendarul concursului pentru ocuparea functiilor de director si director adjunct in scolile de stat a fost publicat in consultare de Ministerul Educatiei si Cercetarii. Proiectul de ordin stabileste etapele de organizare a concursului, precum si bibliografia oficiala pentru proba scrisa pe care trebuie sa o pregateasca viitorii candidati.
Potrivit Ministerului Educatiei, la concursul pentru ocuparea functiei de director sau de director adjunct pot participa cadre didactice titulare in invatamantul preuniversitar cu o vechime in invatamant de minimum 5 ani.
Calendarul propus include etapele de inscriere, evaluarea competentelor, proba scrisa, interviul si afisarea rezultatelor finale. Pe scurt, principalele etape sunt urmatoarele:
- Publicarea functiilor vacante de director si director adjunct din unitatile de invatamant preuniversitar de stat cu personalitate juridica cuprinse in reteaua scolara aferenta anului scolar 2026-2027, pentru care se organizeaza concursul, se va face in data de 17 august 2026;
- Depunerea dosarelor de inscriere la concurs, in perioada 14 septembrie – 2 octombrie 2026;
- Desfasurarea probei pentru evaluarea de competente, in cadrul careia se testeaza capacitatile si aptitudinile personale ale candidatului, si afisarea rezultatelor la proba pentru evaluarea de competente in data de 13 octombrie 2026;
- Desfasurarea probei scrise si afisarea rezultatelor la proba scrisa, in data de 20 octombrie 2026;
- Evaluarea administrativa a proiectelor planurilor manageriale si a proiectelor planurilor de actiune de catre comisiile de interviu, in perioada 23 octombrie – 4 noiembrie 2026;
- Desfasurarea probei de interviu, in perioada 12 - 27 noiembrie 2026;
- Afisarea rezultatelor finale ale concursului in data de 9 decembrie.
Calendar concurs directori scoli 2026: datele propuse
![Poza pentru articolul Calendarul concursului pentru directorii de scoli 2026. Functiile vacante se publica pe 17 august, dosarele se depun in septembrie [PROIECT]](https://www.portalinvatamant.ro/dbimg/images/calendar%20directori2.jpg)
Bibliografie concurs directori 2026
Bibliografia pentru sustinerea probei scrise din cadrul concursului pentru ocuparea functiilor vacante de director si director adjunct din unitatile de invatamant preuniversitar de stat, sesiunea septembrie-decembrie 2026, este urmatoarea:
Legislatie
Căutați conținut similar? Vezi articole despre Educatie, Invatamant, PROIECT, Functiile și depun.
- Legea invatamantului preuniversitar nr. 198/2023, cu modificarile si completarile ulterioare: Titlul I (integral), Titlul III (capitolele IX, X, XI, XIII, XIV, XVI)
- Regulamentul-cadru de organizare si functionare a unitatilor de invatamant preuniversitar, aprobat prin Ordinul ministrului educatiei nr. 5726/2024, cu modificarile si completarile ulterioare - Integral
- Cadrul de referinta al curriculumului national din Romania pentru invatamantul preuniversitar, aprobat prin Ordinul ministrului educatiei si cercetarii nr. 4137/2026 - Capitolul 10. Managementul curriculumului la nivelul scolii (pag. 30-34)
- Profilul profesional al managerului scolar, aprobat prin Ordinul ministrului educatiei si cercetarii nr. 3934/2026 - Integral
Lucrari stiintifice
- Bush, T. (2015). Leadership si management educational, Teorii si practici actuale, Editura Polirom, Iasi - Capitolele 1, 2 ,3
- Hattie, J. (2024). Invatarea vizibila. Iasi, Editura Polirom, Iasi - Capitolul 9
Probe concurs directori 2026
Reamintim, probele din cadrul concursului pentru ocuparea functiilor de director si de director adjunct din unitatile de invatamant sunt urmatoarele:
- proba pentru evaluarea de competente;
- proba scrisa;
- proba de interviu.
1. Proba pentru evaluarea de competente, in cadrul careia se testeaza capacitatile si aptitudinile personale ale candidatului.
Consta in rezolvarea de catre candidati, in maximum 60 de minute, a unui test standardizat cu 20 de itemi, cu un singur raspuns corect (fiecare item corect rezolvat se noteaza cu 0,5 puncte). Evaluarea se realizeaza prin utilizarea platformei informatice. Candidatul este declarat „promovat” daca a obtinut cel putin nota 6. Proba este eliminatorie, nota obtinuta nu se include in media finala. Nota obtinuta poate fi contestata in termen de 24 de ore de la comunicarea rezultatelor;
Consta in rezolvarea de catre candidati, in maximum 60 de minute, a unui test standardizat cu 20 de itemi, cu un singur raspuns corect (fiecare item corect rezolvat se noteaza cu 0,5 puncte). Evaluarea se realizeaza prin utilizarea platformei informatice. Candidatul este declarat „promovat” daca a obtinut cel putin nota 6. Proba este eliminatorie, nota obtinuta nu se include in media finala. Nota obtinuta poate fi contestata in termen de 24 de ore de la comunicarea rezultatelor;
2. Proba scrisa, in cadrul careia se evalueaza cunostintele de management si legislatie scolara.
Consta in rezolvarea de catre candidati, in maximum 60 de minute, a unui test standardizat cu 20 de itemi, cu un singur raspuns corect. Nota obtinuta poate fi contestata in termen de 24 de ore de la comunicarea rezultatelor. Fiecare item corect rezolvat se noteaza cu 0,5 puncte. Evaluarea se realizeaza automat, prin utilizarea platformei informatice. Candidatul este declarat „promovat” daca a obtinut cel putin nota 7.
Consta in rezolvarea de catre candidati, in maximum 60 de minute, a unui test standardizat cu 20 de itemi, cu un singur raspuns corect. Nota obtinuta poate fi contestata in termen de 24 de ore de la comunicarea rezultatelor. Fiecare item corect rezolvat se noteaza cu 0,5 puncte. Evaluarea se realizeaza automat, prin utilizarea platformei informatice. Candidatul este declarat „promovat” daca a obtinut cel putin nota 7.
Centrul National pentru Curiculum si Evaluare asigura elaborarea subiectelor, in colaborare cu experti in domeniul stiintelor educatiei si specialisti in psihometrie, selectati in baza unei proceduri proprii si numiti prin ordin al ministrului educatiei si cercetarii. Colectivul de elaborare a testelor standardizate si toate persoanele care au dreptul de a opera cu acestea semneaza acord de confidentialitate privind continutul testelor. Centrul National pentru Curiculum si Evaluare este responsabil si de transmiterea testelor standardizate catre centrele de concurs, in conditii de securitate informatica.
3. Proba de interviu, cu urmatoarele etape:
a) evaluarea administrativa a proiectului planului managerial si a planului de actiune realizat de candidat pentru unitatea de invatamant la care candideaza, pe baza grilei de evaluare prevazute la anexa nr. 6 la prezenta metodologie. Proiectul planului managerial va avea maximum 15 pagini format A4. Evaluarea acestuia se realizeaza in plenul comisiei, la sediul centrului de evaluare a interviului stabilit de comisia judeteana, in intervalul prevazut in calendarul de desfasurare a concursului. In cazul unitatilor de invatamant cu predare in limbile minoritatilor nationale sau cu sectii de predare in limbile minoritatilor nationale, proiectul planului managerial trebuie sa includa si masuri concrete privind organizarea, sustinerea si dezvoltarea invatamantului in limba materna. Candidatul este declarat „promovat” daca a obtinut cel putin nota 7. Proba este eliminatorie, iar nota obtinuta nu se include in media finala.
b) evaluarea capacitatilor si aptitudinilor personale, a competentelor digitale si a abilitatilor de rezolvare a unor situatii-problema, precum si evaluarea calitatii sustinerii proiectului planului managerial, pe baza grilei de evaluare prevazute la anexa nr. 7 la prezenta metodologie. Interviul are durata de cel mult 45 de minute pentru fiecare candidat, care este evaluat prin note de la 0 la 10 de catre fiecare membru al comisiei, nota finala fiind media aritmetica a notelor acordate de catre cei cinci membri ai comisiei de evaluare. Vezi METODOLOGIA completa!!
Urmareste-ne pe Google News
V-ati saturat de stiri negative? Trebuie sa cititi stirile de pe BluAZ!
BluAZ vă oferă cele mai recente știri pozitive din surse de încredere, agregate pentru o lectură rapidă și completă.
Mai multe știri actualizate zilnic pe BluAZ.